রিপলিং এখন আপনার সম্পূর্ণ ডেটা স্ট্যাক হতে চায়

রিপলিং-এর সিইও পার্কার কনরাড বলেছেন যে আধুনিক ডেটা স্ট্যাক — যেটি বর্তমানে বিভিন্ন ভেন্ডর থেকে জোড়া তোলা — একটি সিস্টেমে ভরানো যায়। ফাইভট্রান ওয়্যারহাউজ, স্নোফ্লেক, ডিবিট ল্যাবস এবং ট্যাবলোর মতো আলাদা টুলস এখন রিপলিং ডেটা ক্লাউড-এ একীভূত হবে। বৃহস্পতিবার সকালে আনুষ্ঠানিকভাবে লঞ্চ হওয়া এই প্রোডাক্টটি কোম্পানির সংগঠন, এর ক্রমাগত পরিবর্তনশীল রিপোর্টিং স্ট্রাকচার এবং যেকোনো মেট্রিক উপরে-নিচে গেলে প্রভাবিত সবকিছু বোঝার সুবিধা দেবে।

প্রদর্শনে কনরাড তাদের নিজের কর্মীদের ডেটা দেখান। একজন কর্মী বছরে ৩০,০০০ ডলার খরচ করছিলেন ক্লডে (Claude) — কোনো ভুল না করলেও ROI ছিল না। তিনি কম্পেনসেশন রিভিউ সাইকেলের একটি লাইভ ড্যাশবোর্ডও দেখান যেখানে পারফরম্যান্স রেটিং, প্রমোশন রেট, স্যালারি রেশিও ব্যক্তি স্তরে ড্রিল করা যায়। আরেকটি ড্যাশবোর্ডে সেলসফোর্সের সাপোর্ট টিকেট ভলিউম এবং কর্মী স্কিডিউলিং ডেটা ক্রস-রেফারেন্স করা হয়েছে।

কনরাড সবচেয়ে উত্তেজিত ছিলেন AI টোকেন খরচ বিশ্লেষণ নিয়ে। একটি ড্যাশবোর্ডে অ্যানথ্রোপিকের ব্যবহার লগ, গিটহাব পুল রিকোয়েস্ট ডেটা এবং রিপলিং-এর পারফরম্যান্স রেটিং একত্রে দেওয়া হয়েছে। উচ্চ পারফর্মাররা সবচেয়ে বেশি খরচ করেন, কিন্তু উচ্চ খরচ এবং উচ্চ পিয়ার রিজেকশন রেট — যেখানে সহকর্মীরা বারবার রি-ওয়ার্ক চাইছেন — এমন ইঞ্জিনিয়ারদের ফ্ল্যাগ করা হয়েছে। এই বিশ্লেষণের পর রিপলিং কিছু কর্মীর স্পেন্ডিং লিমিট কমিয়েছে।

রিপলিং ডেটা ক্লাউড বর্তমানে ৫৬০টি কোম্পানি ব্যবহার করছে এবং নতুন রেভেনিউ মাসে প্রায় ৫০ লক্ষ থেকে ৭০ লক্ষ ডলার। বেসিক SKU প্রায় ২০ ডলার মাসে, ব্যবহারভিত্তিক চার্জ আছে। কনরাড জানালেন তারা সম্প্রতি অ্যানথ্রোপিক থেকে অনেক কিছু ওপেনএআই-তে সরিয়েছেন এবং ওপেনএআই-এর ৫.৫ মডেলকে 'উন্নত এবং বেশি কস্ট-এফেক্টিভ' বলেছেন।

এই সপ্তাহে আগেই রিপলিং বিজনেস ব্যাংকিং ঘোষণা করেছে যা হাই-ইয়েল্ড চেকিং অ্যাকাউন্ট এবং সেম-ডে পেওরল প্রসেসিং দেয়। বেশিরভাগ পেওরল সিস্টেমে ২-৪ দিন আগে থেকে প্রসেস করতে হয়, কিন্তু রিপলিং-এর ব্যাংকিং প্রোডাক্টে পেডে-র দিনেই পেওরল চালানো সম্ভব।

র‍্যাম্প সম্প্রতি ৪৪ বিলিয়ন ভ্যালুয়েশনে ৭৫০ মিলিয়ন ডলার তুলেছে — রিপলিং-এর গত বছরের ১৬.৮ বিলিয়ন ভ্যালুয়েশনের প্রায় তিন গুণ। কনরাড বললেন রিপলিং এখনও প্রায় দুই বছর দূরে ক্যাশ-ফ্লো পজিটিভ থেকে এবং রেভেনিউর ৪৫-৫০% R&D-তে খরচ করে, যেখানে পাবলিক মার্কেট HR কোম্পানিরা ৮-৯% খরচ করে। IPO-এর বিষয়ে কনরাড স্পষ্ট বললেন: 'আমরা পাবলিক হচ্ছি না।'